大學畢業時，我懵懵懂懂進入了一間做道路工程的營造公司工作，擔任工務助理的角色，而一年之後原想轉職，正好主管要出去自己創業，便遊說我過去一起打拼。
剛開如公司真的好簡陋…一卡貨櫃、三張辦公桌，外加一張工班用的桌子，就這樣開始…
沒過多久，當時的老闆找我談工作的調動，說因為公司在「草創時期」，帳務還很簡單，不需要找專業的會計，希望我可以兼任會計的工作，如答應會幫我加薪…當下我立馬拒絕，認為公司就是因為剛起步，才需要建立更完整的會計系統，應該好好找個有經驗的人為公司奠下基礎。
沒想到…老闆還是硬把做帳的工作交給我，並且沒有加薪
完全零實務經驗的我，只能參照股東要求，自己用EXCEL設計整個帳務需要的表格和傳票，但其實用EXCEL仍算是純人工，只是把紙本移到電腦介面而已。
看合作的廠商們都一一改用系統點工、做帳、匯款等事項，而那間公司始終還是用土法煉鋼「全人工無自動作業」無論我怎麼提出建議，請老闆還是得用系統才會更有效率，最終都被以「公司在草創時期」駁回。
一直到後來業務量開始增加，我覺得不堪負荷…幾次溝通無效我決定離職，前公司才終於在我提出離職時聘請了一位有經驗的專業會計(後來沒多久又多請了三位工務
)。
直到現在前公司已創15年了，前兩天問起仍有連繫的同業，他們現在還仍在 「草創時期」，全人工無自動作業ing…
我們總說「眼光看向哪裡，決定你走到哪裡」，就是NLP中的未來模擬，賈伯斯在設計產品時，如果一心只想著當時的市場狀況，也許iphone就不會誕生…
這裡看到, 在前公司老闆口中常聽到自己是「小公司」、「草創公司」，十五年這是多漫長的一段時間，但因為老闆不停重覆自我暗示，並在各個情境強化這個信念…也就順理成章、不負眾望地草創下去了。
不得不說，我最欣賞好友也是現在的工作夥伴—Ego老師的一點，便是他從來不侷限自己，相信任何可能，而且盡可能地將他想要的藍圖描繪出來，並且富有行動力！
最後提供常幫個案成功達標的自我心理暗示公式：
鎖定目標→未來模擬→行動→修正→成功