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職場心機︱別被信念綁架了……破解「你,不夠努力」到底是攻尛?

最近在FB常常看到一則打著x師級的投資教學廣告,

其中一句話說「如果我的學生,沒有在一年內賺到xx%,那是你對不起我」

是誰…..不能明講, 只能黑人問號????

我已經給出我最好的了,
所以理所當然你就要做好,
千錯萬錯,都是They的錯,
有任何錯,都不是我的錯。

這非常符合人性,卻一點也不負責任。

很可惜的是,
這類的NG言論卻非常”不”少見….

延續上週,週六NLP的主題「破解激勵課程手法」
(還沒看過請點這:https://youtu.be/_z9Wvr2V4W0)
其實不管是激勵課程,或是投資課程,甚至其他團體….
都有可能用類似的手法,先讓你大量投入情緒後,
會接續著更多的見證….

像開頭提到的投資老師,可以拿出許多獲利的對帳單,
再說「我的學生都暴賺,你沒賺到那就是你對不起我」……
回過頭來想,如果他也有許多的學生暴倉,他會拿出對帳單說
「我的投資策略讓學生暴賠,我對不起大家」嗎?

有朋友加企直銷公司,上線是「二十年來晉升最快傳奇」,
但是當朋友覺得許多努力都沒有成果,想找上線討論時,
對方卻只回答「你要自己找方法,我覺得你只是不夠努力」,
朋友再問「可是我已經做了A方案、還有B方案和C方案」
「也問也其他人的做法,能做的都做了,不知道還能做什麼?」
上線回說「你問別人沒有用,我才是晉升最快的人,你只是不夠努力」
“不夠努力”似乎是上線自己的判斷,
但究竟是以什麼為判別標準,也許連上線自己都不確定…

另個朋友在懷孕時因為安胎在家躺了許久,
也有人來告訴他「來賣xx吧,團隊的人懷孕時業績超好,人家可以你也可以」,
朋友尷尬的回應說:「我現在安胎幾乎不能動,只能在家躺著」,
沒想到對方接著回:「懷孕也要努力啊,我看是你對自己太好吧」
孕婦 VS.孕婦的對比似乎很公平,
但是每個人的生理狀況不一樣,
拿可以跑跳碰的孕婦,對比安胎中的孕婦,
要是當事人被框到了,那啟不是讓人產前就憂鬱了….

先說明,我這裡無意針對直銷或賣課程的人加以抨擊,
畢竟我自己也有固定使用的直銷產品and課程教學,
純粹分享坊間常見、框人的信念 。

上述的例子可以看到,一些坊間的慣用手法,
如何讓你在沒受到應得的幫助下,
卻又反過來怪自己「不夠努力」而受困,
就像我們在海龜湯的影音中提到
(複習海龜湯看這邊:https://youtu.be/bNaytIEyEOU)
當對方有意要誆騙你,或他其實並沒有實質的系統可以傳授給你,
只要拿一些若有似無的事實,再帶一句「你不夠努力」,
就可以輕鬆地將責任感拋諸九宵雲外。

講了這麼多,最後還是用一句NLP的基本假設提醒大家,
—「每個人都擁有成功所需的資源」

負責任的老師或主管,能幫助你找到你成功所需的資源,
或依你的狀態給你建議的方向。

絕不是僅僅不負責任地丟一句「你不夠努力」!
否則,他也太輕鬆了吧….







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